Берем на себя кадровое оформление сотрудников, ведение обязательных документов и контроль кадрового порядка, чтобы вы не тратили время на рутину и не сталкивались со штрафами из-за ошибок в документах.
Услуга подойдет компаниям и предпринимателям, которым важно, чтобы кадровые документы были в порядке, процессы — выстроены, а оформление сотрудников не создавало лишних рисков для бизнеса.
Кому подходит кадровый учет на аутсорсинге
ИП и ООО с сотрудниками
Бизнесу после ошибок или беспорядка
Компаниям в росте
Малому и среднему бизнесу
Когда нужно вести кадровые документы регулярно и без внутренних сбоев.
Когда кадровый учет велся нерегулярно, частично или с нарушениями.
Когда увеличивается число сотрудников, отпусков, переводов, увольнений и кадровых изменений.
Когда нет смысла держать кадровика в штате, но нужен порядок в документах.
Что входит в кадровый учет
Готовим приказы по кадровым вопросам и поддерживаем порядок в документообороте.
Приказы и кадровые распоряжения
Личные карточки и кадровые реестры
Отпуска, больничные, командировки, отсутствия
Систематизируем кадровую информацию и поддерживаем комплект документов в рабочем состоянии.
Оформляем кадровую часть стандартных ситуаций, которые возникают в работе с персоналом.
Трудовые договоры и дополнительные соглашения
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
Оформляем документы по приему, изменению условий труда и другим кадровым событиям.
Подготавливаем необходимые документы и сопровождаем кадровые изменения по сотрудникам.
Проверка и актуализация кадровых документов
Выявляем слабые места, недостающие документы и помогаем привести кадровый участок в порядок.
Кадровый учет часто считают формальностью, пока не приходит проверка или запрос документов. Ошибки накапливаются быстро, а бизнесу потом приходится срочно все исправлять.
Гораздо безопаснее и выгоднее сразу выстроить кадровый учет нормально, чем потом восстанавливать документы и снижать последствия уже допущенных ошибок.
Да, можем подключиться не только к текущему ведению, но и помочь разобраться с уже накопившимися проблемами, недостающими документами и ошибками.
Да, кадровый аутсорсинг особенно удобен для малого и среднего бизнеса, когда нужен порядок в документах без содержания отдельного специалиста в штате.
Да, мы можем работать как по полному сопровождению, так и по отдельным кадровым участкам.
Да, в таких случаях сначала оцениваем ситуацию, затем предлагаем порядок исправления и дальнейшего ведения кадрового учета.
Стоимость зависит от количества сотрудников, состояния текущего кадрового учета, объема задач и того, нужен ли полный аутсорсинг или точечное сопровождение.
Да, если нужно, можно выстроить комплексное сопровождение с кадровым учетом и расчетом заработной платы.
Да, обладаем теоретическим и практическим опытом в кадровом сопровождении иностранных сотрудников.
Пока не оказываем услугу по ведению воинского учета.
Почему именно мы - надежный партнер? Рассказали в интервью для журнала "RBG